Welkom op de website over de erkende opleidingen in de brache Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT). U vindt hier alle informatie over de branche-erkende opleidingen tot Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV), Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP) en de branche-erkende verkorte opleiding tot Kraamverzorgende.
Branche-erkende opleidingen zijn erkend door de sociale partners - dat wil zeggen de werkgevers- en werknemersorganisaties - in de VVT en hebben daarmee een civiel effect in de branche. In heel Nederland kan men met een branche-erkend diploma aantonen te beschikken over de competenties die door de branche noodzakelijk worden geacht voor het uitoefenen van de betreffende fuctie c.q. beroep.
De opleidingen zijn een aanvulling op het reguliere beroepsonderwijs en bieden medewerkers mogelijkheden voor het ontwikkelen van hun loopbaan. Specifieke informatie over één van de opleidingen vindt u onder de gekleurde tabbladen in het linkermenu.
Algemene informatie over de branche-erkende opleidingen in de VVT
Ontstaansgeschiedenis
In 2001 hebben sociale partners in het principe-akkoord vand e CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen (V&V) besloten meer doorstroom- en carrièremogelijkheden voor verzorgenden te creëren. Dit met het oog op het verhogen van de aantrekkelijkheid van werken in de ouderenzorg en hierdoor het beter behouden van de verzorgenden voor de branche. Hieruit is in 2004 de branche-erkende opleiding tot Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV) ontstaan en in 2009 de opleiding tot Gespecialiseerd Verzorgende Psychogeriatrie (GVP).
De verkorte kraamopleiding kent een andere ontstaansgeschiedenis. Eind jaren '90 was er een groot tekort aan kraamverzorgenden. Als antwoord hierop zijn destijds verkorte opleidingstrajecten ontstaan. Deze verkorte opleidingstrajecten richtten zich op een oudere doelgroep (21 jaar en ouder) en bestonden naast de reguliere mbo-opleiding tot kraamverzorgende. In de zomer van 2008 was er wederom een tekort aan gekwalificeerde kraamverzorgenden. De sociale partners in de branche stelden daartoe het 'Plan van aanpak 2009-2010 arbeidscapaciteit kraamzorg' op. Eén van de speerpunten was het 'opnieuw leven in blazen' van de verkorte kraamopleidingen middels een NZA-beleidsregel. Besloten werd de branche-erkenning voor de verkorte opleiding tot kraamverzorgende formeel te regelen, net zoals de branche-erkende opleidingen tot EVV en GVP.
De sociale partners werken binnen de Stichting Arbeidsmarkt- en Opleidingsbeleid in de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (A+O VVT) samen aan een gezonde en aantrekkelijke arbeidsmarkt in de VVT. De uitvoering van de branche-erkenning vindt vanuit A+O VVT plaats.
Functiegerichte thuiszorgopleidingen
Naast de reeds genoemde branche-erkende opleiding kent de thuiszorg vijf op elkaar aansluitende functiegerichte opleidingen: de opleidingen voor thuishulp A, verzorgingshulp B, verzorgende C en D en gespecialiseerd gezinsverzorgende E. Ook deze opleidingen zijn door de sociale partners in de VVT erkend. De uitvoering hiervan is echter niet bij A+O VVT belegd, maar vindt direct plaats vanuit het Sociaal Overleg Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (SOVVT). De branche-erkenning is beschreven in de regeling 'Kwaliteitsborging Examinering van de functiegerichte thuiszorgopleidingen'. Meer informatie over de functiegerichte thuiszorgopleidingen vindt u bij Calibris. Op
www.calibris.nl kunt u onder meer de profielen vinden. Op
www.calibriscontract.nl vindt u meer informatie over de branche-erkenning van de functiegerichte thuiszorgopleidingen.
Het belang van erkende opleidingen voor de branche
De uitvoering van de branche-erkenning
In de 'Regeling branche-erkende opleidingen in de branche Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg' staat beschreven aan de hand van welke criteria en langs welke weg de beoordeling door de branche Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) van opleidingsorganisaties en hun programma's plaatsvindt. Meer informatie over de erkenningsregeling vindt u
hier.
Aan iedere branche-erkende opleiding ligt een profiel ten grondslag, waarin de kerntaken en de competenties van de EVV, GVP of Kraamverzorgende beschreven staan. In de profielen zijn tevens de eisen beschreven die aan de betreffende kwalificatie worden gesteld (zoals de instroomeisen, studiebelasting, beroepspraktijkvorming). Het profiel vormt hiermee de basis voor de branche-erkende opleiding. De profielen voor EVV, GVP en de verkorte opleiding tot Kraamverzorgende zijn in nauwe samenwerking met het werkveld opgesteld. Ze zijn vastgesteld door de sociale partners in het SOVVT. De profielen vindt u onder de betreffende opleidingen in het linkermenu.
